Первым взял слово, конечно, председатель профкома Бакунцев Антон Владимирович. Он привел статистику вступивших в организацию студентов по курсам:
1 курс – 24%;
2 курс – 35%;
3 курс – 44%;
4 курс – 47%;
5 курс – 46%.
Почему так мало?
Антон Владимирович видит причину такого низкого процента вступивших не только в недостаточности доводов, но и в высоком уровне дохода в семьях студентов. В качестве стимулов для вступления он видит возможность получить путёвки в пансионаты МГУ «Красновидово» (120 км от Москвы на берегу Можайского водохранилища); «Буревестник» (на Чёрном море); «Университетский» (в Одинцовском районе Московской области). Также через профком студенты могут бесплатно получить контактные линзы, билеты в театры и молодёжные клубы. Более того, профком каждый семестр формирует Базу данных нуждающихся студентов (БДНС), в которой на данный момент зарегистрировано 70 человек. Все они получают ежемесячно по 1000 рублей.
О столовой
Большое внимание уделялось и факультетской столовой, цены в которой в 1,5-2 раза выше, чем в столовых Главного здания. Выступавшая после председателя Елена Леонидовна Вартанова объяснила, что это происходит потому, что на факультете нет санитарных условий для создания полноценного пищеблока. Есть план занять для этой цели подвальное помещение, но проблема заключается в том, что там уже долгое время хранятся экспонаты из института антропологии (сразу возникло желание посетить наш подвал), вывоз которых требует больших затрат средств и времени. Только года через 2-3, возможно, начнется разработка проекта строительства полноценной столовой.
Доступное питание
Также на факультете осуществляется известная далеко не многим студентам программа доступного питания. По ней каждый малообеспеченный студент может воспользоваться одним из 300 талонов на льготное или 360 на бесплатное питание, нужно лишь обратиться с этим вопросом в профком.
Акции Профкома
Рассказал Антон Владимирович и об акциях профкома. В частности, о «Дне Донора», проведенной совместно с благотворительным фондом «Подари мне жизнь». В ней приняли участие 200 человек, и 19 декабря будет выставлен фотоотчет с этого мероприятия. Было упомянуто о сборе книг для читального зала ДАСа: председатель призывал преподавателей и студентов сдавать ненужные книги (желательно по программе) для проживающих в общежитии.
Поддержка преподавателей
И Антон Владимирович, и Елена Леонидовна много говорили о поддержке преподавателей. Им также выдаются путевки в пансионаты, билеты на выставки (например, на Сальвадора Дали и Караваджо (19 декабря)), на новогодние представления для детей, организуются экскурсии (планируются в Серафимо-Дивеевский монастырь и Муром).
Зарплата зависит от…
Декан объяснила систему дополнительных выплат сотрудникам университета. Во-первых, это базовые доплаты (от 8 до 15 тысяч в зависимости от категории). Во-вторых, за дополнительную работу (не более 4-х часов в день). В-третьих, бюджетное стимулирование один раз в полгода для наиболее отличившихся сотрудников (оценивается по 12 критериям). Также она объяснила схему формирования зарплаты преподавателя. Оказывается, она полностью зависит от зарплаты ректора, которая устанавливается на правительственном уровне. Она может быть от 1 до 5 средних ППС (паритет покупательной способности). У нашего ректора – 2,5 ППС, и зарплаты всех сотрудников отсчитываются вниз от ректорской.
Еще Елена Леонидовна призывала молодых учёных участвовать в конкурсах на получение грантов, так как это реальный шанс получить большие выплаты и значительный карьерный рост.
На конференции были приняты 4 новых члена профкома, а также оглашена программа будущей работы, одним из основных пунктов которого является привлечение ребят в профком, потому что это действительно дает множество возможностей и привилегий, которыми можно пользоваться лишь пока мы студенты.
Текст: Юлия Иванова